On a hâte de vous rencontrer !

Oui Marketing est une agence de publicité oeuvrant à la fois dans les médias traditionnels que dans les nouveaux médias. Mais avant tout, c'est une équipe de gens passionnés par leur métier, qui travaillent dans un environnement qui valorise le dépassement de soi, l'autonomie et la créativité. L'entreprise a deux places d’affaires dont la principale, à Montréal au coeur du Vieux-Port et une seconde à Shefford.

 

Gestionnaire de communauté, Oui Marketing

10 avril 2012

Oui Marketing, une agence en pleine croissance, est à la recherche d’un gestionnaire de communauté. Responsable des communications de l’agence, vous entretiendrez notre relation avec le marché. Vos prises d’initiatives, votre créativité stratégique et votre expertise 2.0 contribueront directement au développement de Oui Marketing et au rayonnement de ses projets. Vous évoluerez parmi une équipe dynamique et attachante sous la direction du vice-président. Opportunité parfaite pour découvrir la vie d’agence et idéale pour apprendre à faire rayonner un brand.

Tâches :
— Mise à jour des outils de promotion de Oui Marketing
— Mise à jour des réseaux sociaux de l’agence (Facebook, Twitter, LinkedIn…)
— Mise à jour du site de Oui Marketing
— Être à l’affut des divers concours et inscription à ces derniers
— Augmenter la visibilité auprès des universités et écoles
— Créer des outils pour améliorer la relation client (cartes de Noël, infolettres, etc.)

Objectifs :
— Aider le président et le vice-président de l’agence à promouvoir Oui Marketing.
— Créer, développer et appliquer des stratégies 2.0.
— Faire croître la communauté captive de Oui Marketing.
— Augmenter la notoriété et la visibilité de Oui Marketing.
— Optimiser la réputation de Oui Marketing.
— Développer nos relations avec les médias.

Exigences :
— Passion des communications
— Grand sens de l’organisation
— Stimulé par les défis
— En quête d’apprentissages
— Prise d’initiatives et leadership
— Motivation et dynamisme
— Français impeccable

Formation : Universitaire en communication ou marketing
Expérience : 1 à 2 ans. Ouverture aux finissants au parcours d’exception et aux stagiaires de fin d’études (stage de préemplois, minimum 6 mois)
Langues : Français, l’anglais est un atout
Lieu de travail : Nos bureaux de Montréal
Date de début : Dès que possible

Pour postuler à ce poste
On attend votre CV : rh@ouimarketing.com
Prière de stipuler le nom du poste en objet.

Directeur de comptes, Oui Marketing

5 avril 2012


 
Oui Marketing, une agence en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) directeur(trice) de comptes anglophone ayant un minimum de 5 ans d’expérience. Soutenu(e) par une coordonnatrice, vous deviendrez LE point de contact avec vos clients et le porte-parole de l’agence auprès de ceux-ci. Vous jouerez un rôle clef dans le développement de vos clients et de l’agence en ajoutant votre connaissance du marché et votre créativité stratégique.
 
Description :

— Guider vos clients, leur élaborer de stratégies efficaces et leur offrir des solutions optimales.
— Développer le plein potentiel des projets auxquels vous serez complètement responsable (campagne de communication, création de sites web, événements promotionnels, etc.).
— Respecter les délais et budgets alloués et assurer la livraison de vos projets en bonne et due forme.
— Assurer l’entière satisfaction de vos clients.
 
Exigences :

— Passion du métier
— Grand sens de l’organisation
— Stimulé par les défis
— Orienté résultats
— Prise d’initiatives et leadership
— Connaissance du marché canadien-anglais et/ou américain

 
Formation : Universitaire en communication ou marketing
Expérience : 5 ans (3 ans en agence) minimum
Langue : Anglais, Français est un atout
Lieu de travail : Nos bureaux de Montréal
Date de début : Dès que possible
 
Pour postuler à ce poste

On attend votre CV : rh@ouimarketing.com
Prière de stipuler le nom du poste en objet.

     

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Ici, vous trouverez la crème du marketing. Derrière ces pages se cachent toute une équipe de designers, stratèges et créatifs, qui se chargent de filtrer tout ce qui se dit sur la toile à propos de leurs champs respectifs, et de ne garder que ce qui est vraiment innovant, inusité, curieux, bref, ce qui est intéressant.

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